Профіль компанії
Кабельний завод BITNER, виробник кабелів і проводів - це компанія, діяльність якої заснована на сучасних технологіях і солідній та досвідченій команді працівників.
Для виробництва кабелів і проводів використовуються сучасний парк машин і тільки якісні матеріали.
Завод робить особливий натиск на якість вироблених виробів, дотримання процедур систем якості, охорону навколишнього природного середовища й організацію роботи. Процедури й вимоги визначаються впровадженою інтегрованою Системою управління якістю й навколишнім середовищем, що підтверджується отриманими сертифікатами ISO 9001:2008, AQAP 2120:2003 і ISO 14001:2004, а також необхідними сертифікатами й допусками до використання виробів.
Кабельний завод BITNER гарантує професійне й комплексне обслуговування Клієнта, цінову еластичність, а також швидку й своєчасну поставку товарів власним транспортом.
Розвиток асортименту, модернізація виробництва, інвестиції в інформаційні системи, постійне підвищення кваліфікації кадрів і вдосконалювання системи логістики є тими ключовими факторами, які дозволяють компанії успішно конкурувати на польському ринку.
Стратегія компанії
Стратегія це ряд принципів, якими керується компанія в процесі своєї діяльності.
Етика в особистих й бізнес-контактах є підставою корпоративної культури Кабельного Заводу BITNER, на якої базується стратегія компанії.
Основні принципи роботи компанії:
- Робота відповідно до законодавства
Компанія працює відповідно до законодавчих актів діючих на території Польщі й у країнах експорту.
Компанія дотримується Загальної Декларації Прав Людини, що була затверджена ООН.
- Працюємо для клієнта
Наші клієнти це фундамент нашої діяльності. Ми працюємо на підставі партнерських відносин, ідучи на зустріч потребам клієнта в розрізі пропонованого асортименту і логістики. Ми прагнемо до того, що б бути партнером, гідним довіри, забезпечуючи найвищу якість вироблених виробів і надаваних послуг.
Ми гарантуємо конфіденційність у рамках охорони даних наших партнерів, комерційної інформації, здійснюваних транзакцій, а також ми забезпечуємо відкритість і прозорість комунікації.
Ми пропонуємо клієнтам і користувачам нашої продукції технічну підтримку у вигляді навчальних семінарів, проектних матеріалів, брошур і технічних консультацій.
Мірою наших зусиль є кількість постійних клієнтів.
- Розвиток і інновації
Щоб відповідати зростаючим вимогам ринку й темпам технічного розвитку ми постійно розширюємо асортимент пропонованих виробів, впроваджуючи нові технологічні рішення, виробничі інновації й методи управління. Для реалізації цих цілей нас підтримують європейські фонди.
У процесі розвитку ми поліпшуємо не тільки асортименти, але й виробничі процеси, логістичне обслуговування, знання співробітників і їхні робочі інструменти в широкому значенні цього слова.
- Якість насамперед
Ми вимагаємо забезпечення високої якості від нас самих і від наших постачальників. Якість наших виробів залежить від якості матеріалів і послуг. Ми проводимо кваліфікаційний відбір постачальників, а також під час поточного співробітництва контролюємо наявність документів, що підтверджують технічні характеристики і якість матеріалів, що поставляються. Всі процеси обслуговування клієнта, включаючи виробництво й контроль якості вироблених виробів засновані на процедурах ISO 9001:2000 та AQP 110.
Вироби тестуються під час процесу виробництва й після його закінчення. Якість наших виробів посвідчує винятково мала кількість рекламацій.
- Охорона навколишнього середовища
Всі виробничі процеси й організація поточної роботи компанії засновані на дбайливому ставленні та охороні навколишнього середовища. Наша діяльність здійснюється відповідно до процедур представлених в системі ISO 14001. Географічне положення компанії - околиці національного парку Ойцув - накладають на нас певні зобов'язання щодо охорони навколишньої природи. Із цієї причини використовуються енергозберігаючі технології й технології, що зменьшують кількість відходів. Всі відходи, що утворюються на виробництві, розділяються й передаються в утилізацію або до переробки.
- Конкуренція
Компанія BITNER, працюючи на ринку кабельно-провідникової продукції, дотримується принципів чесної конкуренції й дотримується діючого законодавства про конкуренцію на ринку. У будь-якій ситуації ми працюємо з дотриманням вимог етики.
Ми не пропонуємо й не передаємо грошову винагороду й інші види матеріального заохочення з метою одержання замовлення від клієнта.
Наш метод у боротьбі з конкурентами заснований на “Якості наших послуг і нашим асортименті“, а вибір постачальника залишаємо клієнтові.
- Наші працівники
Ми усвідомлюємо, що успіх нашої компанії створюють мотивовані й креативні співробітники, які становлять команду.
Тому ми забезпечуємо нашим співробітникам, рівні можливості, рівні шанси особистого розвитку й просування по кар'єрним сходам. Ми заохочуємо до підвищення кваліфікації за допомогою професійних тренінгів, освітніх програм, вищої й післядипломної освіти.
Ми завжди відкриті для нових ідей співробітників і даємо можливості їхньої реалізації. Компанія також відкрита для діалогу, що веде до зміцнення й розвитку позиції нашої фірми. Ми не створюємо перешкод у доступі до посад не дивлячись на вік, стать, культурні й релігійні погляди.
Ми створюємо умови роботи для людей з обмеженими фізичними можливостями, а також допомагаємо їхнім родинам в особливих непередбачених ситуаціях.
Ми також даємо шанс одержати перший професійний досвід у рамках студентських практик і працевлаштування молодих випускників навчальних закладів у рамках програми “Перша робота“.
- Наша соціальна місія
У нашій діяльності ми виходимо за рамки професійної роботи. Будучи частиною локальної громади, ми підтримуємо місцеві ініціативи у вигляді добродійної діяльності. Ми допомагаємо у будові релігійних споруджень, дітям з місцевих шкіл і дитячих садків. Ми підтримуємо також і інші соціальні ініціативи (допомога притулкам, будинку самотньої матері, будинкам дітей). Наша соціальна діяльність також включає підтримку мистецтва й освіти.